Transformamos a gestão de Recursos humanos na sua empresa.
Soluções completas e personalizadas para optimizar processos, reduzir custos e aumentar a produtividade.
Soluções inovadoras e personalizadas para empresas de todos os portes e segmentos.
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Muitas empresas sofrem com erros no processamento de salários, contratos desorganizados e falta de conformidade legal.
Como ajudamos: Na GRH Holding, garantimos gestão completa de salários, benefícios, contratos e documentação, mantendo a sua empresa sempre em conformidade com a legislação laboral e evitando multas ou problemas jurídicos.
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Contratar pessoas inadequadas ou mal alinhadas à cultura da empresa gera custos elevados e baixa produtividade.
Como ajudamos: Realizamos processos rigorosos de recrutamento e seleção, garantindo candidatos qualificados e motivados, alinhados à estratégia da sua empresa, reduzindo turnover e aumentando a eficiência da equipa.
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Muitas empresas têm departamentos de RH sobrecarregados ou sem visão estratégica, dificultando o desenvolvimento de talento e a produtividade.
Como ajudamos: Assumimos a gestão completa de RH, implementamos programas de formação, coaching de líderes e métricas estratégicas, tornando o RH um aliado no crescimento e inovação da sua empresa.
NOSSAS ACTIVIDADES
1. Outsourcing de Gestão de RH
- Profissionais qualificados para suprir necessidades temporárias ou sazonais.
- Flexibilidade e agilidade para a sua empresa.
2. Fornecimento de Trabalho Temporário
- Profissionais qualificados para suprir necessidades temporárias ou sazonais.
- Flexibilidade e agilidade para a sua empresa.
3. Recrutamento e Seleção
- Processos rigorosos de seleção para encontrar os candidatos ideais.
- Garantia de qualidade e alinhamento cultural com a sua empresa.
4. Auditoria e Consultoria em RH
- Revisão de processos, conformidade legal e recomendações estratégicas.
- Identificação de oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.
5. Processamento de Salários (Payroll)
- Cálculo preciso de salários, impostos e benefícios.
- Segurança, confidencialidade e conformidade total com a legislação.
6. Fornecimento de Eventuais / Temporários
- Profissionais treinados para tarefas específicas, de forma pontual.
7. Formação, Estágios e Seminários
8. Programas de desenvolvimento de competências para colaboradores e líderes
- Melhoria contínua do desempenho e da produtividade.
